下切侵蚀网

您现在的位置: 首页 > 狂野神化 > 正文内容

什么是银行半结构化面试_银行招聘

来源:下切侵蚀网   时间: 2018-06-01


半结构化面试简介
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)治疗癫痫用的中药的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不聊城治疗羊羔疯足。总的说来,面试的方法有很多优势,面试过程中的主动权主要控制在评价者手中,具有双向沟通性,可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到诱发癫痫病的病因有哪些内容的结构性和灵活性的结合。
半结构化面试的一般程序:
1)面试的准备:岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制;
2)面试的主小儿癫痫哪里治疗好持:主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;
3)面试的判断:面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。

北京军海癫痫医院
推荐阅读
本类最新

© zw.ugkiy.com  下切侵蚀网    版权所有  京ICP备12007688号-2